Эволюция методов управления персоналом

Цель контрольной работы - рассмотреть и проанализировать основные темы, входящие в предмет «Управление персоналом». Подробнее рассмотрим тему «Предмет и задачи управления персоналом».

Введение …………………………………………………………………………………….………………..…3
1.Эволюция методов управления персоналом ………………………………………..…....5
2.Стратегия и оперативное управление персоналом ........................................7
3.Привлечение, отбор и наем персонала ………………………….…………………...........8
4.Анализ и проектирование рабочих процессов………. ......................................10
5.Перемещенческий процесс персонала ..........................................................11
6.Анализ и оценка обучения персонала …………………………………………………......12
7.Адаптация новых сотрудников, роли, функции, назначения……. …………….…14
8.Мотивация трудовой деятельности персонала……… ……………………………….....15
9.Система стимулирования персонала….. ………………………………………………………17
10.Управление персоналом, система и методы эффективной деятельности управления ………………………………………………………………………………………………………18
Тема 1.Предмет и задачи управления персоналом ………………………………….……19
Тема 60.Способности к управленческой деятельности ……………………………..….22
Заключение ……………………………………………………………………………………………….……26
Список использованных источников ………………………………………………………………27