Школа наукового управління

Новая система управления, система менеджмента имеет самые глубокие корни, зародившиеся в начале XX века. Следовательно, на современном этапе развития в управленческой деятельности необходимы глубокие знания законов, управляющих эволюцией окружающего мира, целей, мотивов развития человечества, и, что особенно важно, механизма реализации этих целей.
Цель работы: изучить основные положения менеджмента Фредерика Тейлора - основателя школы научного управления.

Введение 3
1. Краткая биография 4
2. Фредерик Тейлор и его вклад в развитие менеджмента……………………. 5
2.1 Эволюция управленческой деятельности и менеджмента…………. 5
2.2 Научный менеджмент Фредерика Тейлора………………………….. 7
2.3 Критика школы научного управления……………………………….. 17
Заключение………………………………………………………………. 18
Список использованной литературы………………………………….... 20