Формы и методы мотивации деятельности

Мотивация - это процесс побуждения каждого сотрудника и всех членов его коллектива к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации.
Основные задачи мотивации:
• формирование у каждого сотрудника понимания сущности и значения мотивации в процессе труда;
• обучение персонала и руководящего состава психологическим основам внутрифирменного общения;
• формирование у каждого руководителя демократических подходов к управлению персоналом с использованием современных методов мотивации.

Введение……………………………………………………………………...2
Глава 1: Потребности в жизни человека, их классификация……………..4
Глава 2: Формы и методы мотивации деятельности……………………..13
Глава 3: Специфика потребностей жителей Российской Федерации…...21
Заключение………………………………………………………………….30
Список использованной литературы……………………………………...31