Управление персоналом на предприятии

Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное его использование. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации. В различных источниках могут встречаться и другие названия: управление трудовыми ресурсами, управление человеческим капиталом (англ. human capital management), кадровый менеджмент, менеджмент персонала.

1.Введение____________________________________________________3 стр.
2.Концепция управления персоналом_____________________________ 4 стр.
3.Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации__________________________________________________ 11стр.

4.Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом__________________________________________________21 стр.

5.Заключение_________________________________________________25 стр.

6.Список использованной литературы____________________________26 стр.