Управление деловой карьерой

Управление деловой карьерой – это комплекс мероприятий, проводимых кадровой службой предприятия, по планированию , организации, мотивации и контролю служебного роста работника, исходя из его целей, потребностей, возможностей, способностей и склонностей, а также исходя из целей, потребностей, возможностей и социально----экономических условий организации.