Стратегия совершенствования управления персоналом. Формирование требований к совершенствованию организации труда

Актуальность данной работы заключается в том, что производство каждой страны и каждой отрасли зависит от ряда факторов. Сфера транспорта, как и любая другая отрасль народного хозяйства, существует в прямой зависимости от этих факторов. Одним из важнейших факторов, влияющих на уровень производительности труда, а, следовательно, и эффективности производства, являются кадры (персонал) предприятия.
Цель данной работы заключается в изучении стратегии совершенствования управления персоналом, формирование требований к совершенствованию организации труда на предприятии.

Введение……………………………………………………………………..3
Глава 1. Стратегический анализ внешней среды организации…………...5
1.1. Анализ структуры внешней среды………………………………5
1.2. Анализ стратегических возможностей компании………………8
Глава 2. Стратегический анализ внутренней среды организации…………15
2.1 Анализ внутренней среды…………………………………………15
2.2 Методы анализа внутренней и внешней среды организации…...17

Заключение……………………………………………………………………25
Список литературы……………………………………………………………27