Стиль управления

Стиль управления — это привычная манера поведения руководителя по отношению к своим подчиненным, чтобы оказать влияние на них или побудить к действию (выполнению заданий).
Существует три стиля управления:
1) авторитарный;
2) демократический;
3) либеральный.