Современные методы планирования и развития карьеры на муниципальной службе

Карьера – это результат осознанной позиции и поведения человека в области трудовой деятельности, связанный с должностным или профессиональным ростом. Карьеру – траекторию своего движения – человек строит сам, сообразуясь с особенностями внутри- и внеорганизационной реальности и главное – со своими собственными целями, желаниями и установками.
Можно выделить несколько принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры.

Понятие карьеры…………………………………………………………………………2
Этапы развития карьеры………………………………………………………………...2
Фазы развития профессионала………………………………………………………….3
Планирование карьеры…………………………………………………………………..4
Планирование и развитие карьеры на муниципальной службе………………………5
Система карьерного роста муниципальных служащих в субъекте РФ…