Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала

Цель данной работы - исследование системы отбора персонала и формирование рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала.
Задачами курсовой работы являются:
 изучение методов планирования персонала;
 рассмотреть теоретические аспекты формирования и реализации процессов отбора и подбора персонала;
 рассмотрение процесса найма и отбора персонала.
Предметом исследования данной курсовой работы является управление современной организацией, объектом исследования – ОАО « Прогресс».