Разработка многомерной организационной структуры управления предприятиями ЖКХ

Многомерная организация – это организация, которая может адаптироваться к изменениям внешней среды без внутренней перестройки.
Необходимость в организации вытекает из разделения труда. Чем глубже разделение труда, тем большая требуется координация. В типич-ной организационной структуре горизонтальное деление показывает, как разделен труд на каждом из уровней, т. е. как распределяется ответственность. Вертикальное деление показывает, как труд на различных уровнях координируется и интегрируется, т. е. как распределяется власть

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические основы многомерных организационных структур 5
1.1. Характеристика многомерной организации 5
1.2. Принцип многомерной организационной структуры управления 7
2. Разработка многомерной организационной структуры управления предприятиями ЖКХ 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 29