Пути решения проблем связанных с реализацией кадровой политики региона

Цель курсовой работы состоит в изучении состояния и направлении совершенствовании кадровой политики Белгородской области
Общие задачи курсовой работы заключаются в том, чтобы:
- рассмотреть основные подходы к определению кадровой политики;
- изучить этапы построения кадровой политики региона;
- рассмотреть и проанализировать проблемы, связанные с реализацией кадровой политики региона;
- предложить мероприятия по улучшению ситуации в области кадровой политики региона.

Введение 3
Раздел 1. Теоретические аспекты кадровой политики
Основные подходы к определению кадровой политики и
этапы построения 8
Раздел 2. Анализ проблем связанных с кадровой политикой региона
2.1 Кадровая политика региона (на примере Белгородской области)15
Раздел 3. Пути решения проблем связанных с реализацией кадровой политики региона 28
Заключение 34
Список источников и литературы 36