Процесс профессионального набора и отбора персонала для организации
Курсовая работа, 06 Октября 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью данной работы является изучение процесса профессионального набора и отбора персонала для организации в целом и на государственную службу в частности.
Задачи, которые ставятся при написании курсовой работы:
• Изучить источники привлечения персонала;
• Проанализировать особенности профессионального отбора на государственную службу в России;
• Рассмотреть основные этапы построения системы отбора кадров на государственную службу.
Содержание
Введение 3
1. Привлечение персонала
1.1 Источники привлечения персонала 4
1.2. Методы набора кадров 6
2.Отбор персонала 9
2.1. Принципы и критерии отбора 10
2.2. Процесс отбора персонала 13
2.3. Особенности профессионального отбора на государственную
службу в России 19
Заключение 30
Список используемой литературы 31