Профессиональная этика менеджера по персоналу

Исходя из всего вышесказанного, целью написания данной работы является необходимость охарактеризовать роль этических норм и принципов в работе менеджера по персоналу.
В ходе достижения данной цели необходимо решение следующих задач:
1. Охарактеризовать теоретические аспекты развития деловой этики.
2. Осветить основные этические принципы и нормы в работе менеджера по персоналу.
3. Определить значимость основных этических принципов и норм в работе менеджера по персоналу.

Введение………………………………………………………………………….3
1. Теоретические аспекты развития деловой этики…………………………..5
1.1 Этика менеджера по персоналу как составная часть деловой этики……5
1.2 Исторические этапы развития этики менеджера по персоналу………….7
2 Этические нормы и принципы в работе менеджера по персоналу…………14
Заключение……………………………………………………………………….17
Список используемых источников…………………………………………….18