Профессиональная деятельность и формирование потребностей

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июля 2013 в 01:28, реферат

Краткое описание

Потребность – нужда или недостаток в чем-либо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом; внутренний побудитель активности.

Уткин Э.А., в работе позиционируемой как учебное пособие для преподавателей, аспирантов и студентов, изучающих курс менеджмента, утверждает, что «Потребности представляют собой желания, стремления к определенному результату»

Липсиц И.В., в учебнике по экономике для общеобразовательных учреждений, определяет потребности как «ассортимент и объём благ, которые люди хотели бы получить для удовлетворения своих нужд, если бы эти блага были доступны бесплатно и без ограничений».

Содержание

Что такое потребность? 3
Понятие деятельности 5
От потребности к деятельности 6
Потребности и профессиональная деятельность 7
Синтез понятий работа и профессиональная деятельность 7
Взаимосвязь потребностей и профессиональной деятельности 8
Профессиональное развитие личности. Формирование потребностей. 9
Потребности в профессиональной деятельности 11
Потребность в высокой заработной плате и материальном вознаграждении 12
Потребность в хороших условиях работы и комфортной окружающей обстановке. 12
Потребность в четком структурировании работы 13
Потребность в социальных контактах 13
Потребность формировать и поддерживать долгосрочные, стабильные взаимоотношения 14
Потребность в завоевании признания 14
Потребность ставить для себя сложные цели и достигать их 15
Потребность во влиятельности и власти 15
Потребность в разнообразии 16
Потребность быть креативным 16
Потребность в самосовершенствовании 17
Потребность в интересной, общественно полезной работе. 17
Заключение 19
Список литературы 19