Принципы построения системы корпоративной социальной политики

Корпоративная социальная ответственность (КСО, также называемая корпоративная ответственность, ответственный бизнес и корпоративные социальные возможности) -- это концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной сферы. Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.

Введение…………………………………………………………………….….....2
1.Инструменты и направления корпоративной социальной политики………..4
2.Принципы построения системы корпоративной социальной политики……7
Заключение………………………………………………………………………10
Список литературы……………………………………………………………..11