Понятие и классификация деловой карьеры

Актуальность выбранной темы состоит в необходимости совершенствования процесса управления карьерой в организации, что обусловлено ситуацией в отрасли, современным состоянием кадрового вопроса, проблемой рационального использования кадрового потенциала, а значит – новыми требованиями, которые организации выдвигают к своим сотрудникам и которым необходимо соответствовать.

Вступление……………………………………………………………………….3
Глава 1. Понятие деловой карьеры и особенности ее формирования….…….5
1.1. Карьера, ее объективные и субъективные стороны……………………….5
1.2 Типовые конфигурации карьеры…………………………………………...6
Глава 2. Модели карьеры, ее типы и виды……………………………………..12
2.1. Модели деловой карьеры……………………………………...……………12
Виды карьеры и ее типы…………………………………………………….16
Глава 3. Этапы деловой карьеры и ее планирование…………………………20
Заключение……………………………………………………………………….22
Список использованной литературы…………………………………………...23