Отчет по практике в ООО «Деловые Линии»
Отчет по практике, 23 Апреля 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
По итогам 9-ти месяцев 2013 года процент текучки составил 15%. Смена кадров в основном происходит по инициативе работодателя, поскольку нанимаемый персонал не справляется с поставленными задачами, поскольку работа подразумевает сдельную заработную плату. Высвобождаются работники недостаточно самозамотивированные или не компетентные в данной отрасли.
Содержание
Календарный график выполнения программы практики
3
Отметка о прохождении практики
4
Отзыв руководителя практики от предприятия
5
Раздел 1. Характеристика организации
6
Раздел 2. Анализ кадрового состава в ООО «Деловые Линии»
9
Раздел 3. Анализ системы безопасности труда персонала в ООО «Деловые Линии»
13
Заключение
25
Список использованной литературы
27