Отчет по практике в COOO «Гейм стрим»

Мотивация – это процесс побуждения к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Мотивация представляет собой процесс сознательного выбора человеком того или иного типа поведения, определяемого комплексным воздействием внешних (стимулы) и внутренних (мотивы) факторов. В процессе производственной деятельности мотивация позволяет работникам удовлетворить свои основные потребности путем выполнения своих трудовых обязанностей.
Стимулирование труда – это, прежде всего, внешнее побуждение, элемент трудовой ситуации, влияющий на поведение человека в сфере труда, материальная оболочка мотивации персонала. Стимул часто характеризуется как воздействие на работника извне с целью побуждения его к эффективной деятельности. Стимулы могут быть материальными и нематериальными.