Особенности материального и нематериального стимулирования
Курсовая работа, 24 Августа 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель работы - анализ процесса управления производительностью, материальным и нематериальным стимулированием (мотивацией) труда, в современных условиях.
В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
• Определить сущность стимулирования;
• Изучить процесс стимулирования и управления;
• Охарактеризовать основные стратегии стимулирования труда персонала;
Содержание
1. Сущность стимулирования 6
1.1 Понятие и сущность стимулирования труда 6
1.2 Функции и принципы стимулирования труда 7
1.3 Формы организации стимулирования 11
1.4 Внешнее и внутреннее вознаграждение 13
1.5 Виды стимулирования труда 14
2. Особенности материального и нематериального стимулирования. 16
2.2 Нематериальное стимулирование сотрудников таможенных органов. 23
2.2.1 Материально-социальные стимулы 23
2.2.2Морально-психологические стимулы 25
3. Примеры стимулирования работы 29
Заключение 36
Список литературы 38