Мотивация трудовой деятельности персонала

Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия.
Мотивация и стимулирование труда персонала – важнейший элемент управления персоналом предприятия.
Настоящая курсовая работа посвящена вопросам мотивации и стимулирования труда персонала, а также путям совершенствования этих элементов управления персоналом.

Введение. ……………………………………………………………………………3
1. Теоретические аспекты мотивации и стимулирования труда персонала
1.1. Анализ теории мотивации. …………………………………………………… 6
1.2. Виды мотивации. …………………………………………………………….. 13

2.Мотивация и стимулирование в системе управления персоналом в ООО «Кэжуал Дайнинг Систем НН плюс» суши бар «Шире»
2.1. Характеристика деятельности суши бара «Шире»…………………………33
2.2. Система мотивации и стимулирования на предприятии. …………………34
Система стимулирования в суши баре «Шире».

3.Пути совершенствования мотивации и стимулирования в системе управления персоналом………………………………………………………….42
Заключение. ………………………………………………………………………44
Список литературы……………………………………………………………….47