Мотивация и стимулирование труда

В современном мире проблема мотивации и стимулирования имеет особое значение в построении как отношений на бытовом уровне и достижения какой-либо бытовой задачи, так и на уровне фирм и предприятий. От того, насколько качественно будет построена организация коллектива и насколько непосредственные участники этого коллектива будут мотивированны и заинтересованы в успехе общего дела, зависит качество выполненной работы, время, потраченное на её исполнение и общее (физическое и психическое) состояние участников.