Механизм формирования благоприятного имиджа организации у ее работников

Контрольная работа, 13 Августа 2013, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Основными целями внутреннего PR являются выстраивание корпоративных коммуникаций, формирование и укрепление корпоративной культуры и укрепление лояльности персонала.
Для достижения поставленных целей используется набор практических средств, таких как корпоративные СМИ, корпоративный кодекс, массовые мероприятия, соревнования, обучение и другие инструменты.

Содержание


Введение 3
1. Понятие внутреннего PR. Основные этапы формирования благоприятного имиджа организации у ее сотрудников 4
2. Инструменты внутреннего PR. 6
Заключение 11
Список использованной литературы. 12

Вложенные файлы: 1 файл

Контрольная работа.docx

— 51.10 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Открыть текст работы Механизм формирования благоприятного имиджа организации у ее работников