Методология управления персоналом организации
Контрольная работа, 17 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Рынок ставит предприятие в новые отношения с государственными организациями, с производственными и другими партнёрами, работниками. Устанавливаются новые экономические и правовые регуляторы. В связи с эти меняются отношения между руководителями предприятий, руководителями и подчинёнными, между всеми работниками внутри предприятия. Меняется отношение к персоналу предприятий, т. к. социальная направленность экономических реформ поворачивает их лицом к человеку, персоналу предприятий.
Содержание
Социальная политика государства и организации.
Роль труда и предприимчивости как свойства труда в развитии человека
Государственная система управления трудовыми ресурсами.
Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом