Методи визначення потреби в трудових та матерiальних ресурсах для виконання виробничоi програми

Курсова робота складається з титульного листа, листа завдання, реферату, змісту, вступу, основної частини (два розділи), списку використаних джерел.
Курсова робота, на тему «Методи визначення потреби в трудових та матеріальних ресурсах для виконання виробничої програми», є комплексною і складається з двох частин. Перший розділ містить теоретичну частину, яка визначає сутність виробничої програми,її складові, принципи її організації в операційній системі, а також методи визначення потреби у матеріальних ресурсах та у персоналі з метою виконання виробничої програми підприємства.

ВСТУП …………………………………………………………………………6
РОЗДІЛ 1. МЕТОДИ ВИЗНАЧЕННЯ ПОТРЕБИ В ТРУДОВИХ ТА МАТЕРІАЛЬНИХ РЕСУРСАХ ДЛЯ ВИКОНАННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПРОГРАМИ …………………………………………….………………………7
1.1. Сутність виробничої програми підприємства……………..……………7
1.2. Методи визначення потреби у персоналі……………………………….
1.3. Визначення потреби підприємства у матеріальних ресурсах………….
РОЗДІЛ 2. АНАЛІТИКО-РОЗРАХУНКОВИЙ РОЗДІЛ……………………….
2.1. Прогнозування річного випуску продукції………………………
2.2. Прогнозування щомісячного попиту……………………………..
2.3. Вибір та обґрунтування стратегії виробництва………………….
2.4. Розроблення календарного плану матеріально-технічного забезпечення………………………………………………………
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………47
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………49