Межличностные конфликты в менеджменте
Статья, 02 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Конфликт (от лат. сonflictus – столкновение) – это противоречие противоположно направленных тенденций в психике отдельного человека; во взаимоотношениях людей, коллективов в процессе их совместной трудовой деятельности из-за непонимания или противоположности интересов, отсутствия согласия между двумя или более сторонами.