Личностные особенности менеджера

Управление организацией в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь только простыми, сухими, заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости многочисленности вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой. Руководитель должен понимать и учитывать критические факторы или составляющие организации (внутренние переменные факторы), а также силы, воздействующие на организацию из вне (внешние переменные факторы), а также учитывать влияние организации на общество.

Введение
1.Теоритические основы исследования личностных качеств эффективного менеджера.
2. Анализ личностных качеств эффективного менеджера.
3. Совершенствование личностных качеств эффективного менеджера.
Заключение
Список литературы