Лидер и стили лидерства

Цель работы – исследовать особенности лидера и руководителя.
Актуальность заключается в том, что эффективность управлять подчиненными, руководитель должен обладать лидерским влиянием. Одной только должности с соответствующими властными полномочиями недостаточно, чтобы быть хорошим руководителем.
Задачи исследования:
- изучить литературу по заданной теме
- определить сущность лидера и руководителя;
- проанализировать связь лидера и руководителя;
- проанализировать стили лидера-руководителя.
- сделать выводы по теме

Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1.Теоретическая часть.
1. Понятие «лидер» и «руководитель»……………………………………………5
2. Стили руководства и лидерства………………………………………………...9
2.1. Четыре системы Лайкерта…………………………………………………...20
2.2. Стили руководства по классификации университета Огайо……………...21
Заключение………………………………………………………………………..27
Список использованных источников……………………………………………75