Конфликты. Источники и причины конфликтов. Виды конфликтов. Методы разрешения конфликтов
Контрольная работа, 22 Декабря 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Организация как социальный институт имеет ряд основных признаков:
• объединение в своем составе не менее двух человек;
• наличие для всех членов организации общей цели, ради которой она создана;
• совместный труд в интересах общей цели;
Содержание
Введение………………………………………………………………………..3
1. Конфликты. Источники и причины конфликтов. Виды конфликтов. Методы разрешения конфликтов……………………………………………..4
2. Анализ внешней среды. Анализ сильных и слабых сторон организации.
Swot-анализ (практическое исследование на примере организации)……..6
3. Авторитарный стиль руководства………………………………………….12
4. Заключение………………………………………………………………….14
5. Библиографический список………………………………………………..15
6. Приложение…………………………………………………………………