Конфликт и стратегия поведения в конфликтной ситуации

Реферат, 19 Ноября 2012, автор: пользователь скрыл имя

Краткое описание


Конфликты, возникающие в процессе взаимодействия, общения индивидов между собой, безусловно, выполняют дестабилизирующую роль в коллективе. Вопросам управления персоналом, в частности, стратегии управления конфликтами в коллективе посвящена эта работа.

Содержание


ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРИЯ КОНФЛИКТА. КРАТКИЙ ИСТОРИЧЕСКИЙ ОБЗОР 4
2. КОНФЛИКТ 5
2.1. ПОНЯТИЕ «КОНФЛИКТ» 5
2.2. СИТУАЦИЯ. ПРИЧИНЫ. УЧАСТНИКИ 6
2.3. ТИПЫ КОНФЛИКТОВ 7
2.4. ФУНКЦИИ И ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ 10
2.5. ЭТАПЫ ПРОХОЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 11
3. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ 12
3.1. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ………………..12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
ЛИТЕРАТУРА 14

Вложенные файлы: 1 файл

конфликты.docx

— 73.83 Кб (Просмотреть документ, Скачать файл)

Открыть текст работы Конфликт и стратегия поведения в конфликтной ситуации