Контрольная работа по дисциплине «Основы менеджмента»

1. Обновление организации представляет собой процесс замены устаревших и неспособных в должной мере выполнять свои функции ее элементов новыми или дополнение их ранее не существовавшими с целью приблизить ее возможности к требованиям жизни. Отставание от нее сказывается прежде всего на общих результатах ее деятельности, приводят к сужению круга покупателей и клиентов, снижению качества товаров и услуг, уменьшению масштабов сбыта, и в итоге выражается в падении прибыли.
2. Под управленческой информацией понимается совокупность сведений, о процессах, протекающих внутри организации и в ее окружении, уменьшающих неопределенность управления и принятия решений.

ВВЕДЕНИЕ……………………………..………………………………
1. Организационное обновление и его этапы, текучесть кадров.(49)
2. Управленческая информация, этапы обмена информацией.(99)
3. Задача №49…………………………………………………………
4. Задача №69…………………………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………….19