Использование модели "мусорной корзины" Джеймса Марча в процессе разработки и принятия управленческого решения

Разработка и принятие управленческого решения это процесс, который начинается с возникновения проблемной ситуации и заканчивается выбором решения/действия по устранению проблемной ситуации. Решение является одним из видов мыслительной деятельности человека и проявлением его воли, и ему присущи такие признаки как: возможность выбора из множества альтернативных вариантов; наличие цели; необходимость волевого акта лица, принимающего решение через выбор решения, так как лицо, принимающее решение формирует решение через борьбу мотивов и мнений. Цель данной работы – рассмотреть и проанализировать процесс разработки управленческого решения с использованием модели "мусорной корзины" Джеймса Марча.

Введение……………………………………………………………….
Модель «мусорной корзины» Дж. Марча…………………………
Познавательные ограничения…………………………………….
Ограничения умственных способностей…………………………
Беспорядочные предпочтения…………………………………….
Политические ограничения…………………………………………
Организационные ограничения …………………………………...
Организационная анархия………………………………………...
Особенности принятия решений в организациях……………….
Квазиразрешение конфликта …………………………………….
Избегание неопределенности ……………………………………
Проблемный поиск………………………………………………
Организационное обучение ……………………………………..
Заключение……………………………………………………………
Список литературы………………………………………………….