Жизненный цикл организации

Организация – объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой. У организаций есть свой облик, культура, жизненный цикл, традиции и репутация. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ни управлять ими, ни эффективно использовать их потенциал, ни осваивать современные технологии их деятельности.

Введение ………………………………………………………………………………………... 3
 Понятия жизненного цикла организации …………………………………………………..4
 Этапы жизненного цикла организации……………………………………………………...5
 Анализ ситуации на стадии создания организации………………………………………...8
 Типы управления организацией определяющиеся этапом жизненного цикла…………………………………………………………………………………………….10
 Стадии жизненного цикла (детальный анализ): …………………………………………13
 Рождение………………………………………………………………………………...13
 Детство…………………………………………………………………………………..14
 Отрочество………………………………………………………………........................15
 Ранняя зрелость………………………………………………………………………....16
 Расцвет сил……………………………………………………………………………...17
 Полная зрелость………………………………………………………………………...18
 Старение………………………………………………………………………………...19
 Обновление……………………………………………………………………………..20
 Деятельность руководителя на каждой из стадий цикла……………………………..…..20
Заключение………………………………………………………………………………….....22
Список использованной литературы……………………………………………………….23