Досвід роботи місцевого міськрайцентру зайнятості в організації підприємницької діяльності

Складні процеси переходу від централізованої системи господарювання до ринкової економіки, конверсія, роздержавлення й приватизація негативно відбивається на рівні та структурі зайнятості населення. Адже різні регіони істотно відрізняються за соціально-економічним розвитком, стартовими умовами входження до ринкового середовища, рівнем зовнішньоекономічних зв'язків, ресурсним потенціалом, наявністю транспортних комунікацій та інше, що прискорює чи гальмує процес вивільнення працівників.

Збільшення чисельності вивільнених працівників та осіб, звільнених за власним бажанням, супроводжується зменшенням кількості вільних робочих місць на підприємствах та в установах міста.

Вступ

1 Проблеми місцевого ринку праці та шляхи їх розв'язань.

2 Досвід роботи з організації підприємницької діяльності в Вознесенському міськрайцентрі зайнятості.

2.1 Профорієнтація та профнавчання безробітних як спосіб залучення їх до підприємницької діяльності.

2.2 Започаткування безробітними власної справи – важливий чинник створення додаткових робочих місць.

3 Досвід роботи з організації підприємницької діяльності в Вознесенському міськрайцентрі зайнятості.

Висновки

Список використаної літератури