Документационное обеспечение системы управления персоналом

Предметом настоящего исследования является процесс документирования (документационного обеспечения) управления персоналом современного российского предприятия.
Цель данной работы: раскрыть роль и значение документационного обеспечения управления в системе управления предприятием, а также выявить пути оптимизации этого процесса в современных условиях российских предприятий.

Введение…………………………………………………………………….…….3
1.Основные понятия в области создания документов……………………..…..5
2.Основные термины и определения в делопроизводстве ……………….…...6
2.1.Нормативно-методическая база делопроизводства …………………….…7
3.Документационное обеспечение управления персоналом………………....10
3.1.Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом ..17
3.2.Документирование оценки деятельности персонала…………………..…19
4.Организация работы с кадровой документацией……………………………21
Заключение………………………………………………………………………23
Список использованной литературы………