Відбір та наймання персоналу

В контрольній роботі розглянуто використання послуг консультантів при відборі персоналу, відбір та наймання персоналу а також причини ділових та між особових конфліктів.
Володіння основами менеджменту персоналу, його принципами та методами вкрай важливе для організаторів виробництва, сприяє формуванню у них розуміння важливості правильної, науково обгрунтованої роботи з людьми, підвищенню престижу кадрових служб і в підсумку – підвищенню ефективності використання персоналу.

Вступ 3
1. Використання послуг консультантів при відборі персоналу 5
2. Відбір та наймання персоналу 10
3. Причини ділових та між особових конфліктів 19
Практична частина 24
Висновки 29
Список літератури 31