Анализ методов управления персоналом в ТОО «Белый Ветер»

Сущность управления персоналом, включая наемных работников,
работодателей и других владельцев предприятия заключается в установлении организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. В основе этих отношений лежат принципы, методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их.

Введение…………………………………………………………………….1
1. Общая характеристика методов управления персоналом на предприятии……………………………………………………………………….2
1.1 Административный метод……………………………………………..2
1.2 Экономический метод управления……………………………………7
1.3 Социально-психологический метод…………………………..……..13
2. Анализ методов управления персоналом в ТОО «Белый Ветер»
2.1 Краткая характеристика ТОО «Белый Ветер»………………………21
2.2 Анализ методов управления персоналом, применяемых в ТОО «Белый Ветер»…………………………………………………………………...21
Заключение………………………………………………………………..23
Список использованной литературы…………………………………….24