Отчет по практике в "СКБ-Банк"
Отчет по практике, 06 Ноября 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
На время производственной практики ставились следующие задачи:
ознакомиться с организацией работы подразделения банка, приобрести необходимые навыки этой работы;
приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу документов;
закрепить и расширить теоретические и практические знания в области коммерческой деятельности банка;
изучить основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие деятельность банка.
Содержание
Введение 3
1 Характеристика ОАО «СКБ-Банк» 4
2 Анализ основных экономических показателей деятельности предприятия ОАО «СКБ-Банк» 11
3 Анализ маркетинговой деятельности ОАО «СКБ-Банк» 18
4 Рекомендации по совершенствованию коммерческой деятельности предприятия ОАО «СКБ-Банк» 22
Заключение 34
Список использованных источников 35
Приложение 1 37
Вложенные файлы: 1 файл
211-СКБ.docx
— 627.17 Кб (Скачать файл)Оглавление
Введение 3
1 Характеристика ОАО «СКБ-Банк» 4
2 Анализ основных
экономических показателей
3 Анализ маркетинговой деятельности ОАО «СКБ-Банк» 18
4 Рекомендации
по совершенствованию
Заключение 34
Список использованных источников 35
Приложение 1 37
Введение
Производственная практика проходила в Операционном офисе «Дальневосточный» филиала «Хабаровский» ОАО «СКБ-Банк», по ул. Семеновская 30 в административном отделе. Целью производственной практики является ознакомление с профессиональными приемами и навыками работы организации, используя при этом теоретические знания, полученные за время учебы в институте.
На время производственной практики ставились следующие задачи:
- ознакомиться с организацией работы подразделения банка, приобрести необходимые навыки этой работы;
- приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу документов;
- закрепить и расширить теоретические и практические знания в области коммерческой деятельности банка;
- изучить основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие деятельность банка.
Исходя из поставленных задач, за время прохождения преддипломной практики необходимо ознакомиться с деятельностью ОАО «СКБ-БАНК», изучить его организационно-правовую форму, систему управления, методы и приемы по сбору и обработке экономической информации, экономических и финансовых показателей филиала банка.
Целью практики являлось закрепление
и углубление теоретических знаний,
полученных в процессе обучения, на
основе изучения опыта работы организации,
а также овладение
В ходе работы изучены основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие деятельность коммерческого банка.
1 Характеристика ОАО «СКБ-Банк»
2 ноября 1990 года, на базе Свердловского областного управления Агропромбанка, создан «Акционерный коммерческий банк содействия коммерции и бизнесу» (ОАО «СКБ-банк»). В этот день Банку была выдана лицензия на осуществление банковских операций.
Философия бизнеса
- СКБ-банк имеет исторические и экономические предпосылки для того, чтобы стать системообразующей кредитной организацией на рынке банковских услуг России.
- СКБ-банк осуществляет постоянное внедрение новейших передовых банковских продуктов и технологий обслуживания, отвечающих потребностям Клиентов и Акционеров.
- СКБ-банк способствует развитию экономической и социальной инфраструктуры на территории своего присутствия. Создавая и оптимизируя разветвленную сеть подразделений, Банк планомерно расширяет географию бизнеса адекватно интересам своих Клиентов и Акционеров.
- СКБ-банк предоставляет своим Клиентам равные возможности эффективного управления своими средствами и равно комфортные условия обслуживания, тщательно изучает потребности и возможности каждого Клиента, независимо от его статуса и местонахождения.
- СКБ-банк грамотно управляет рисками таким образом, чтобы обеспечить приемлемый уровень доходности для своих Клиентов и Партнеров, при сохранении статуса надежного, устойчивого банка.
- СКБ-банк работает по правилам цивилизованного рынка, который строит свои отношения с Клиентами и Партнерами на основе правовых и этических норм ведения бизнеса, в соответствии с профессиональными стандартами деятельности. Одним из наиболее ценных его активов является безупречная деловая репутация.
- СКБ-банк работает в режиме диалога со своими сотрудниками и обеспечивает высокий уровень их профессионализма. Отношения Банка и его сотрудников характеризуются уважением, доверием и ориентацией на единые корпоративные ценности.
Целью деятельности Банка является извлечение прибыли.
Банк «СКБ-Банк» осуществляет следующие банковские операции:
- привлечение денежных
средств физических и
- открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц;
- инкассацию денежных
средств, векселей, платежных и
расчетных документов и
- куплю-продажу иностранной
валюты в наличной и
- привлечение во вклады
и размещение драгоценных
- осуществление переводов денежных средств по поручению физических лиц без открытия банковских счетов.
Помимо банковских операций АКБ «СКБ-Банк» вправе осуществлять следующие сделки:
- выдачу поручительств
за третьих лиц,
- доверительное управление
денежными средствами и иным
имуществом по договору с
- осуществление операций
с драгоценными металлами и
драгоценными камнями в
- предоставление в аренду
физическим и юридическим
- лизинговые операции;
- оказание консультационных и информационных услуг.
В настоящее время Операционный офис «Дальневосточный» филиала «Хабаровский» ОАО «СКБ-БАНК» является обособленным подразделением АКБ «СКБ-БАНК». Филиал не является юридическим лицом и выступает в гражданском обороте от имени Банка. По обязательствам, вытекающим из деятельности Филиала, ответственность несет Банк.
Операционный офис «Дальневосточный»
филиала «Хабаровский» ОАО «
Филиал совершает банковские операции, заключает договора и ведет финансовую деятельность от имени Банка, на основании Положения об Операционном офисе «Дальневосточный» филиала «Хабаровский» ОАО «СКБ-БАНК», в соответствии с Уставом Банка и Генеральной лицензией выданной Банку Центральным банком Российской Федерации на осуществление банковских операций № 2272.
Филиал имеет право на совершение следующих банковских операций со средствами в рублях и иностранной валюте:
- привлекать денежные средства физических и юридических лиц во вклады (до востребования и на определенный срок) в соответствии с утвержденными нормативами и инструкциями Банка;
- размещать привлеченные во вклады (до востребования и на определенный срок) денежные средства физических и юридических лиц от имени Банка и за его счет в пределах утвержденных нормативов и в соответствии с инструкциями Банка на условиях возвратности, платности, и срочности;
- открывать и вести банковские счета физических и юридических лиц;
- осуществлять расчеты по поручению физических и юридических лиц, в том числе банков-корреспондентов, по их банковским счетам;
- инкассировать денежные средства, векселя, платежные, расчетные документы и осуществлять кассовое обслуживание физических и юридических лиц;
- покупать и продавать иностранную валюту в наличной и безналичной формах в пределах утвержденных нормативов Банка.
- привлекать во вклады и размещать драгоценные металлы в соответствии утвержденными нормативами и инструкциями Банка;
- выдавать банковские гарантии в пределах утвержденных нормативов и соответствии с инструкциями Банка;
- осуществлять переводы денежных средств по поручению физических лиц без открытия банковских счетов (за исключением почтовых переводов).
Филиалу также предоставлено прав осуществлять следующие сделки:
- выдавать поручительства за третьих лиц, предусматривающих исполнение денежной форме, в пределах утвержденных нормативов и в соответствии инструкциями Банка;
- приобретать права требования от третьих лиц исполнения обязательств в денежной форме по согласованию с Банком;
- доверительно управлять денежными средствами и иным имуществом по договору с физическими и юридическими лицами по согласованию с Банком;
- осуществлять лизинговые операции в пределах утвержденных нормативов и в соответствии с инструкциями Банка;
- заключать от имени Банка, с юридическими и физическими лицами хозяйственные договоры, договоры аренды, поручения, комиссии, страхования хранения, а также договоры на охрану, инкассацию и иные договоры, необходимые для обеспечения деятельности Филиала;
- оказывать консультационные и информационные услуги.
На основании выданных
Банку Федеральной комиссией
по рынку ценных бумаг Лицензиями
профессионального участника
Ресурсы Операционного офиса «Дальневосточный» филиала «Хабаровский» ОАО «СКБ-БАНК» формируются за счет собственных средств Банка, передаваемых Филиалу и привлеченных, в том числе средств юридических и физических лиц, находящихся на счетах в Филиале, в том числе средств, привлеченных в виде депозитов и кредитов других банков.
Общее руководство деятельностью Филиала осуществляет Правление Банка. Оно определяет общие направления деятельности Филиала, утверждает структуру, штатное расписание, план командировок сотрудников и тарифы на оказание услуг клиентам Филиала.
Непосредственное текущее
руководство деятельностью
Директор Филиала в пределах своих полномочий:
- осуществляет оперативное управление деятельностью Филиала;
- распоряжается имуществом, денежными средствами, находящимися в распоряжении Филиала и организует деятельность Филиала;
- принимает решение об открытии (закрытии) дополнительных офисов, операционных касс вне кассового узла, кредитно-кассовых офисов Филиала и других внутренних структурных подразделений, в соответствии с требованиями установленными Банком России;
- действует от имени Банка, представляет его во всех государственных и общественных организациях, предприятиях и учреждениях;
- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Филиала утверждает внутренние документы, направленные на организацию деятельности филиала;
- принимает и увольняет сотрудников Филиала, решает вопрос об установлении для них испытательного срока, в соответствии трудовым законодательством Российской Федерации и налагает на работников дисциплинарные взыскания;
- обеспечивает своевременность совершения банковских операций, составления баланса и его достоверность, соблюдение установленного режима рабочего дня;
- дает разрешение на открытие расчетных, текущих и иных счетов;
- разрешает в установленном порядке списание сумм с баланса Филиала;
- рассматривает заявления, жалобы клиентов и принимает по ним необходимые меры;
- осуществляет иные действия, необходимые для выполнения целей и задач Филиала.
Прибыль, полученная в результате
деятельности Филиала и формируемая
из выручки от всех видов деятельности
Филиала, является прибылью Банка. После
отчислений в фонды Банка, расчетов
с бюджетом и проведения других обязательных
платежей, осуществляемых в очередности
и порядке, установленных в соответствии
с действующим
Расходование средств на административно-хозяйственные цели осуществляется в пределах сметы расходов, утвержденной Правлением Банка. Премирование работников Филиала и другие льготные выплаты производятся в соответствии с действующими в Банке положения и правилами.
Контроль деятельности Филиала осуществляют Правление Банка и Служба внутреннего контроля Банка в соответствии с порядком, установленным Уставом Банка и внутренними документами Банка.
Контроль финансово-
Проверку деятельности Филиала по поручению органов управления Банка осуществляют должностные лица Банка, а также независимая аудиторская организация.
Трудовой коллектив ОАО «СКБ-Банка» составляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора. Трудовые отношения регулируются нормами действующего законодательства РФ о труде.
Организационная структура Дальневосточного филиала представлена на рисунке 1.
Источник: внутренние данные ОАО «СКБ-Банк», Дальневосточный филиал
Рисунок 1 - Организационная структура ОАО «СКБ-Банк», Дальневосточный филиал
На 01.01.2012 списочная численность трудовых ресурсов Банка составляет 693 человека. Трудовой коллектив по сравнению с 2010г. увеличился на 65 человек, и на 81 человек по сравнению с 2009г.
Работникам обеспечено надлежащее
техническое оборудование всех рабочих
мест и созданы на них условия
работы, соответствующие единым межотраслевым
и отраслевым правилам и нормам,
разрабатываемым и утверждаемым
в порядке, установленным
Система заработной платы сотрудников отдела обеспечения продаж строится на основе оклада, а также процентов и бонусов за выполнение планов продаж.
СКБ-Банк, признавая эффективность корпоративного управления одним из важнейших условий обеспечения стабильности, своей успешной работы на финансовых рынках, а также важность поддержания высоких стандартов корпоративного управления и деловой этики для успешного ведения бизнеса, придерживается в своей деятельности принципов Кодекса корпоративного управления.