Анри Файоль

Подобно американцу Ф. Тейлору, А. Файоль был по социальному положению и менеджером по интересам и личным качествам. Подобно Г. Эмерсону, Файоль являл собой личность неординарную, творческую, с разнообразными интересами и широкой эрудицией. Его, как и Эмерсона, больше притягивали философские и общенаучные аспекты менеджмента, осмысление его исторической и социальной роли в развитии современного общества, общие принципы организации и управления персоналом.

Введение............................................................................................................3
1. Личность Анри Файоля................................................................................5
2. Управление как администрирование..........................................................6
3. Функции управления....................................................................................8
4. Принципы управления................................................................................11
5. Значение теории администрации...............................................................14
Заключение.......................................................................................................16
Список литературы..........................................................................................17