Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2013 в 17:09, реферат
Період, який сьогодні переживає Україна, називають "перехідним". Перехід від командно-адміністративної економіки до ринкової - це далеко не простий шлях. Шлях, на якому виникають безліч проблем, і одна з них - проблема оплати праці. Саме оплата праці забезпечує соціальну захищеність людини в теперішній час, коли державні соціальні гарантії з кожним роком все більше скорочуються. Отже, оплата праці являється економічним важелем впливу підприємства на найманих працівників. Вона є часткою працівника в продукті підприємства, яку йому виділено за використання його праці. Оплата праці займає виняткове місце в управлінні персоналом не лише для підприємства, а й для кожного працівника, оскільки вона є основним джерелом його доходів.