Анализ труда и заработной платы в бюджетном учреждении

Целью данной курсовой работы является анализ труда и заработной платы в бюджетном учреждении.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
1) рассмотреть понятие и значение оплаты труда;
2) изучить формы, виды и системы оплаты труда и документальное оформление расчетов организации по оплате труда;
3) проанализировать обеспеченность учреждения трудовыми ресурсами;
4) изучить движение кадров в учреждении;
5) провести анализ использования фонда рабочего времени и фонда заработной платы;
6) определить направления развития (совершенствования) оплаты труда работников бюджетных учреждений.

Введение…………………………………………………………………….……..3
1. Теоретические основы оплаты труда…………………………………….…...5
1.1. Понятие и значение оплаты труда…………………………………………..5
1.2. Формы, виды и системы оплаты труда………………………………….….6
1.3. Документальное оформление расчетов организации по оплате труда…...9
2. Анализ труда и заработной платы в УПФР в г. Шумерля и Шумерлинском районе…………………………………...……......................................................15
2.1.Экономическая характеристика предприятия……………………………..15
2.2. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами…………….16
2.3.. Анализ движения кадров в учреждении………………………………….18
2.4. Анализ использования фонда рабочего времени……………………...….20
2.5.Анализ использования фонда заработной платы………………………….25
3.Направления развития (совершенствования) оплаты труда работников бюджетных учреждений………………………………………………………...30
Заключение……………….……………………………………………………....32
Список источников и литературы……………………………………………...35