Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 17:37, курсовая работа
Труд, является важнейшей частью экономики, но он относится не только к экономической категории, но и политической, так как занятость населения и эффективность труда играют важную роль в развитии общества. Отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд во всех его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции.
ВВЕДЕНИЕ.. 2
Глава 1. Организация оплаты труда. 3
1.1. Понятие, сущность заработной платы.. 3
1.2. Формы и системы оплаты труда. 4
1.3. Состав, структура фонда оплаты труда. 7
1.4. Учет рабочего времени. 11
Глава 2. Учет расчетов по заработной плате. 13
2.1. Организация оплаты труда на примере предприятия ООО "Восток". 13
2.2. Порядок расчета заработной платы за отработанное время. 14
2.3. Порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности. 19
2.4. Порядок расчета отпускных. 21
2.5. Удержание из заработной платы. 23
2.6. Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате. 27
Заключение. 27
Список использованной литературы: 33