Совершенствование стратегического управления персоналом на примере ООО «СЖА»

Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию стратегического управления персоналом ООО «СЖА».
Для достижения поставленной цели требуется решение определённых задач:
 изучить основные понятия;
 проанализировать имеющиеся подходы к мотивации сотрудников на предприятии;

Введение………………………………………………………………………………...3
1. Теоритические аспекты стратегического управления персоналом организации……………………………………………………………………………..5
1.1. Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом организации……………………………………………………………………………..5
1.2. Реализация стратегии управления персоналом………………………………...10
1.3. Особенности стратегического управления персоналом в России…………….12
2. Исследование стратегического управления персоналом в ООО «СЖА»……...17
2.1Характеристика деятельности ООО «СЖА»…………………………………….17
2.2.Анализ системы стратегического управления персоналом ООО «СЖА»……………………………………………………………………..…………..21
3. Рекомендации по совершенствованию стратегического управления персоналом ООО «СЖА»…………………………………………………………………………..28
Заключение…………………………………………………………………………….31
Список использованных источников………………………………………………...32