Материальная ответственность

Динамичность трудового права связана не только с экономическими факторами, но и с организационными, технологическими, социальными изменениями в трудовой сфере, которые имеют достаточно глобальный характер. Подобные изменения вызывают появление совершенно новых видов трудовой деятельности, а также новых видов социально-экономических отношений и новых видов занятости. Обстоятельства, упомянутые выше, привели к необходимости сформировать новый тип реформирования трудового права РФ. Принятие нового Трудового кодекса стало целесообразным и обоснованным действием со стороны законодательных органов.