Экономико-статистический анализ оплаты труда на предприятии
Курсовая работа, 29 Января 2014
Актуальность исследуемой темы состоит в том, что современная экономическая ситуация в России, связанная с переходом к рыночным отношениям, требует совершенствования в сфере оплаты труда. Поэтому предприятия вынуждены искать такие формы и системы оплаты труда, которые бы не только удовлетворяли участников трудового процесса, но и повысили эффективность заработной платы.
Основные направления рационализации труда на предприятиях с развитой рыночной экономикой
Реферат, 15 Февраля 2013
Предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлено право самостоятельно решать вопросы по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда они должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения в расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.
Стимулирования труда работников в сельскохозяйственных предприятиях в условиях рыночной экономики
Курсовая работа, 09 Мая 2012
Одной из причин возникновения кризисной ситуации в сельском хозяйстве явилось реформирование системы материального стимулирования труда работников агропромышленного комплекса. Создание класса собственника путем разгосударствления государственных сельскохозяйственных предприятий, приватизации и персонификации их собственности, а также коллективной собственности колхозов и МХП не привело к ожидаемому усилению мотивации и эффективному труду, активизации человеческого фактора и развитию производства. Ухудшение финансового состояния большинства хозяйств и массовая задержка с выплатой заработка, в сочетании с низким уровнем оплаты труда сельскохозяйственных работников усилили переориентацию тружеников села на работу в личных подсобных хозяйствах и различные виды предпринимательской деятельности.
Экономика труда на современном предприятии
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 09 Марта 2014
Целью курсовой работы является выявление социально-экономических факторов повышения организации и эффективности труда персонала и разработка направлений улучшения их использования на предприятии.
В соответствии с поставленными целями в работе необходимо решить следующие задачи теоретического и прикладного характера:
исследовать теоретические аспекты организации труда и анализа его эффективности на предприятии;
рассмотреть систему оплаты труда как основной элемент организации труда на предприятии;
дать характеристику предприятия ОАО «Ростелеком»;
провести анализ системы оплаты труда на предприятии;
провести анализ нормирования труда на предприятии;
провести анализ человеческого капитала организации;
провести анализ условий труда;
провести анализ системы менеджмента в организации;
разработать рекомендации по повышению организации и эффективности труда на предприятии.
Экономика и социология труда на предприятии
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Контрольная работа, 08 Октября 2012
Тема 1. теоретические основы экономики и социологии труда.
Тема 2. Рынок труда, занятость и безработица.
Тема 3. Организация труда на предприятии.
Тема 4. Производительность труда.
Тема 5. Трудовой коллектив предприятия.
Тема 6. Заработная плата и ее организация.
Экономика безопасности труда на предприятии
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 23 Февраля 2012
Проведение анализа состояния охраны труда и техники безопасности на предприятии «НГДУ Лянторнефть». Разработка мероприятий по совершенствованию охраны труда и снижению производственного травматизма.
Экономика труда на предприятии промышленности
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 23 Октября 2011
Целью работы является поиск путей повышения стимулирующей роли заработной платы на ОАО «Минский маргариновый завод». В ходе исследования необходимо решить следующие задачи:
изучить сущность таких категорий, как заработная плата, премии, доплаты и надбавки, а также их функции, основные принципы;
проанализировать трансформацию основных принципов системы поощрения работников в процессе перехода к рыночным отношениям;
изучить выполнение стимулирующей функции заработной платы на ОАО «Минский маргариновый завод»;
определить направления поиска резервов повышения стимулирующей роли заработной платы на ОАО «Минский маргариновый
Экономико-статистический анализ оплаты труда на предприятии
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 12 Января 2014
Цели данной курсовой работы:
общая характеристика состояния предприятия на примере ООО “Стройсервис”;
выявление влияния различных факторов на оплату труда и доходы работников;
прогноз развития оплаты труда и доходов работников на предприятия ООО “Стройсервис”.