Реализация стратегии управления персоналом во взаимосвязи с целями и жизненной фазой организации
Курсовая работа, 12 Августа 2013
Целью курсового проекта является планирование стратегии управления персоналом на предприятии по улучшению использования трудовых ресурсов на основе рациональных методов их мобилизации.
Задачами курсового проекта являются:
Изучение становления стратегического подхода к управлению трудом;
Разработка стратегии управления человеческими ресурсами;
Реализация стратегии управления персоналом во взаимосвязи с целями и жизненной фазой организации.
Эффективное мотивирование персонала методом управления по целям (Management by Objectives) в российских и зарубежных компа-ниях на примере французск
Дипломная работа, 01 Марта 2014
Цель дипломной работы — выстроить эффективное мотивирование персонала методом управления по целям (Management by Objectives) в российских и зарубежных компаниях на примере торговой сети «Ашан-Россия». В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
дать обзор основных понятий и теорий мотивации, а также подходов к мотивированию персонала;
раскрыть сущность управления по целям, дать классификацию целей, выявить этапы и инструменты управления по целям;