Теория игр при принятии управленческих решений
Реферат, 28 Мая 2013
К конфликтным ситуациям в экономике относятся, например, взаимоотношения между поставщиком и потребителем, покупателем и продавцом, банком и клиентом. Во всех вышеперечисленных примерах конфликтная ситуация порождается различием интересов партнёров и стремлением каждого из них принимать оптимальные решения, которые реализуют поставленные цели в наибольшей степени. При этом каждому приходится считаться не только со своими целями, но и с целями партнёра, и учитывать неизвестные заранее решения, которые эти партнёры будут принимать. Для грамотного решения задач в конфликтных ситуациях необходимы научно обоснованные методы. Такие методы разработаны математической теорией конфликтных ситуаций, которая носит название теории игр.
Понятие управленческого цикла в теории менеджмента
Контрольная работа, 13 Июня 2015
Целью контрольной работы является рассмотрение понятия управленческого цикла в теории менеджмента, выявление его характеристик и основных функций. Задачи контрольной работы: - дать основные понятия и определения, связанные с процессом управления; рассмотреть содержание и характеристики управленческого цикла; определить и раскрыть значение основных функций управленческого цикла, а также показать их взаимосвязь; изложить выводы и рекомендации по оптимизации управленческого цикла на предприятии.
Развитие организационно-управленческой теории К.Левина
Курсовая работа, 21 Марта 2014
Целью курсовой работы является исследование научного вклада К.Левина в формирование организационно-управленческую доктрине.
Задачами курсовой работы являются:
1) изучение содержания теории организации;
2) описание классификации К. Левина;
3) рассмотрение силового поля изменения;
4) изучение трехступенчатого подхода К.Левина.
Характеристика управленческой теории Ф. Тейлора и А. Файоля
Контрольная работа, 24 Апреля 2013
Несмотря на огромное значение революционных преобразований, развитие менеджмента - это в основном эволюционный процесс. Он характеризуется непрерывностью и ориентацией на цели, стратегию* и задачи организации. Меняются цели и стратегия - меняются конкретные задачи - меняются организация и методы управления. В отличие от всех предыдущих способов управления коллективными действиями, менеджмент включает в себя постоянное обновление. Историческая периодизация менеджмента подтверждает и показывает зависимость его развития от внешних условий, и прежде всего от исторического этапа развития общества. Этим обусловлена необходимость рассмотрения эволюции теории и практики менеджмента и перспектив его развития.
Использование теории игр при разработке управленческих решений
Курсовая работа, 01 Марта 2013
Математическая теория игр определяет принципы оптимального поведения в условиях неопределенности (конфликта), доказывает существование решений, удовлетворяющих этим принципам, указывает алгоритмы нахождения решений и реализует их. К тому же, она способна не только указать оптимальный путь к решению некоторых проблем, но и прогнозировать их исход.
Цель работы заключается в получении нужных и наиболее важных знаний о теории игр, изучении основных понятий теории игр и области применения. А также рассмотрим пример теории игр и алгоритм решения такой задачи.
Использование теории игр при разработке управленческих решений»
Реферат, 16 Июня 2013
Конфликты происходят в нашей жизни ежедневно. Причем конфликт это не только несовпадающие интересы двух и более сторон, но также большое количество противоречащих друг другу целей одного лица. Поэтому, выбранную мной тему, считаю достаточно насущной и важной в наше время.
Теория игр занимается исследованием разных конфликтных ситуаций, довольно часто встречающихся в таких областях человеческой деятельности как управление, экономика и др.
Применение теории искусственного интеллекта при принятии управленческих решений
Реферат, 01 Мая 2012
Эволюционное состояние менеджмента отражается на отдельных его направлениях. В силу данного обстоятельства, а также своей фундаментальности, такие понятия, как «решение» и «принятие решения», неоднозначно трактуются авторами в специальной литературе. Так, последнее - «принятие решения» - некоторые авторы рассматривают в расширительном плане, отождествляя его с процессом управления в целом. В узком плане - это формально математизированное направление по выбору наилучшего решения.
Теория раскаяния и ее использование в процессе разработки и принятия управленческого решения
Контрольная работа, 20 Сентября 2013
Степень изученности проблемы принятия управленческих решений в трудах, как зарубежных, так и российских ученых, достаточно высока, хотя до сих пор нет единого общепризнанного определения понятия «управленческое решение». Нет единой, общепризнанной, классификации управленческих решений, существует слишком много критериев классификации, и данная проблема продолжает изучаться и совершенствоваться
О значимости проблемы в мировом научном сообществе свидетельствует и тот факт, что американский ученый Герберт Саймон получил Нобелевскую премию по теории принятия решений. В настоящее время сложилась тенденция в управлении в виде «школы принятия решений».