Управление трудовым потенциалом
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
13 Июня 2012 в 11:06, дипломная работа
Анализ способов управления трудовым потенциалом и разработка методов их практической реализации позволит предприятию существенно увеличить эффективность труда. На микроэкономическом уровне это приведет к повышению результативности деятельности коммерческого предприятия и его положения на рынке. На макроэкономическом уровне, решение проблемы повышения использования трудового потенциала решает ряд важнейших проблем — эффективности национального хозяйства, стимулирования его развития, повышение уровня занятости за счет повышения привлекательности труда как фактора производства.
Управление трудовым потенциалом
Сайт-партнер: turboreferat.ru
24 Марта 2012 в 19:28, контрольная работа
С целью обеспечения реализации единой государственной политики в области образования осуществляется государственный контроль за деятельностью учебных заведений независимо от форм собственности. Государственный контроль проводится центральными и местными органами управления образованием и Государственной инспекцией учебных заведений при Министерстве образования и науки Украины. Положения о центральных государственных органах управления образованием, о Государственной инспекции учебных заведений при Министерстве образования и науки Украины утверждаются Кабинетом Министров Украины.
Управление трудовым потенциалом
Сайт-партнер: freepapers.ru
28 Марта 2012 в 16:50, реферат
1. Понятие и сущность трудового потенциала
2. Характеристика трудового потенциала работника
3. Основные компоненты трудового потенциала работника
4. Организационный механизм управления трудовым потенциалом организации
5. Программы стратегического управления трудовым потенциалом организации
Управление трудовым потенциалом организации
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
17 Февраля 2015 в 19:26, контрольная работа
Трудовые ресурсы являются важнейшей и активной частью ресурсов общества. Это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, которая может производить материальные блага или оказывать услуги.
Управление трудовым потенциалом на предприятии
Сайт-партнер: turboreferat.ru
28 Сентября 2011 в 00:04, дипломная работа
Объект исследования – предприятие МРУП «Агрокомбинат «Ждановичи».
Предмет исследования – подбор, расстановка и использование управленческого персонала и пути совершенствования на предприятии.
Цель исследования: - изучить вопросы подбор, расстановка и использование управленческого персонала конкретного предприятия, определить основные проблемы в этой сфере и выработать предложения по их решению.
Задачи исследования: рассмотреть теоретические аспекты, связанные с понятиями: подбор, расстановка и использование управленческого персонала;
Управление трудовым потенциалом в Республике Беларусь
Сайт-партнер: referat911.ru
27 Ноября 2013 в 19:05, курсовая работа
Реформирование экономики страны в 90-е годы прошлого столетия коснулось многих сторон жизни населения. Переход к многоукладной экономике, развитие частного сектора, появление неформальной деятельности, снятие ограничений в части повторной занятости, появление безработицы, формирование рынка жилья - все это существенно повлияло на условия жизни населения и соответственно на динамику его численности, состав, процессы воспроизводства населения.
Важной составной частью экономического потенциала страны являются трудовой потенциалы, которые определяются численностью и половозрастной структурой населения, количеством и качеством трудовых ресурсов, их занятостью в экономике.
Управление трудовым потенциалом ОАО Судостроительный завод «Кама»
Сайт-партнер: turboreferat.ru
24 Сентября 2011 в 18:05, курсовая работа
Цель исследования состоит в повышение качества управления ОАО «Судостроительный завод «Кама»» трудового потенциала на основе анализа и выделения ключевых компонентов, направленных для достижение цели,
Для достижения поставленной цели последовательно решались следующие задачи:
Рассмотрены теоретические аспекты трудового потенциала.
Дана краткая характеристика предприятия.
Выделены основные компоненты по трудовому потенциалу предприятия.
Выявлены тенденции количественных и качественных изменений кадрового потенциала предприятия.
Проведен анализ состояния кадрового потенциала предприятия на настоящий момент и исходя из перспективной задачи.
Разработаны основные направления по совершенствованию кадровой политики предприятия.
Управление трудовым потенциалом работников в «Томаровское СельПО»
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
19 Марта 2012 в 10:55, курсовая работа
Цель данной курсовой работы- проведение анализа управленческой деятельности предприятия торговли и разработка рекомендаций по устранению существующих недостатков.
При написании курсовой работы были поставлены следующие задач:
Рассмотреть организационно-экономические характеристики «Томаровское СельПО»
рассмотреть общие подходы к разработке системы управления персоналом;
провести анализ количественного и качественного состава трудовых ресурсов в «Томаровское СельПО»
дать рекомендации по развитию трудового потенциала работников в «Томаровское СельПО»