Сетевое планирование и управление. Оптимизация по времени, ресурсам и стоимости товара
Курсовая работа, 04 Ноября 2014
Целью курсовой работы является оптимизация сетевой модели.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
теоретическое изучение сетевого планирования и у правления, определение его сущности, изучение основных элементов сетевой модели;
изучение правил построения модели;
оптимизация сетевой модели.
Методология управления человеческими ресурсами на примере Октябрьской железной дороги
Курсовая работа, 25 Февраля 2014
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций направленных на повышение эффективности системы управления персоналом на ОАО «РЖД» Октябрьская железная дорога. Задачи курсовой работы:
рассмотреть теоретические основы методологии управления персоналом на предприятии;
провести анализ системы управления персоналом и выявить проблемы на ОАО «РЖД» Октябрьская железная дорога;
разработать рекомендации направленных на повышение эффективности системы управления персоналом на ОАО «РЖД» Октябрьская железная дорога.
Совершенствование системы управления трудовыми ресурсами РУП "Речицкий метизный завод"
Курсовая работа, 28 Мая 2012
Актуальность исследования данной проблемы на современном этапе возрастает все больше и больше. Исходя из вышесказанного приходим к выводу, что конкретной задачей любого анализа трудовых ресурсов предприятия является нахождение слабых мест в производстве, связанных с использованием рабочей силы, а его целью – выработка таких рекомендаций, которые не позволят предприятию снижение объема и качества выпускаемой им товарной продукции.
Управление финансовыми ресурсами и капиталом на примере ООО «Фирма «Радиус-Сервис» г.Перми
Курсовая работа, 29 Ноября 2013
Объектом исследования является ООО «Фирма «Радиус-Сервис».
Предметом исследования является состояние расчетов и финансовое положение на предприятии.
Главная цель данной работы - изучение финансовых ресурсов и капитала на примере ООО «Фирма «Радиус-Сервис» и дать рекомендации по управлению финансами.
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
Изучить сущность и классификации финансовых ресурсов и капитала предприятия;
Изучить методологию проведение анализа финансового состояния предприятия и системы расчетов.
Провести анализ управления финансовыми ресурсами и капиталом на примере ООО «Фирма «Радиус-Сервис».
Компьютерное управление дуговым режимом электродуговых печей - ресурс их эффективной работы
Реферат, 14 Мая 2013
При разработке и в процессе эксплуатации электродуговых печей их технико-экономические показатели в значительной степени определяются точностью выбора и поддержания режима электрической дуги. Характеристики дугового разряда существенно отличаются в печах: руднотермических (РТП), дуговых сталеплавильных, вакуумных дуговых печах (ВДП), а также при выплавке разнообразных металлов, сплавов и неметаллических продуктов в однотипных печах. В связи с этим, представляет интерес предлагаемый ниже общий подход к управлению электродуговым режимом в печах различного типа.
Государственный земельный кадастр как информационная основа управления земельными ресурсами
Реферат, 14 Апреля 2014
Государственный земельный кадастр (ГЗК) в соответствии со ст. 1 ФЗ "О государственном земельном кадастре" представляет собой систематизированный свод документированных сведений, получаемых в результате проведения государственного кадастрового учета земельных участков, о местоположении, целевом назначении и правовом положении земель Российской Федерации и сведений о территориальных зонах и наличии расположенных на земельных участках и прочно связанных с этими земельными участками объектов.
Факторы, определяющие эффективность методов мотивации при управление человеческими ресурсами
Реферат, 07 Мая 2014
Объектом исследования в настоящей работе выступает механизм мотивации персонала, так как именно анализ этого механизма дает нам возможности вариации в выборе наиболее эффективной для некой отдельно взятой организации технологии управления. Как уже упоминалось выше, вся система управления организацией строится на стремлении к достижению поставленных целей, а для этого нужна слаженная работа, сотрудничество руководящих органов и рядовых сотрудников, которые и достигаются за счет эффективной мотивации персонала. От степени заинтересованности в выполнении своих обязанностей зависит, прежде всего, производительность труда.
Совершенствование управления дебиторской задолженностью в ООО "Торговый дом "Ресурс Поволжье"
Курсовая работа, 03 Августа 2014
Дебиторская задолженность является важной частью активов хозяйствующих субъектов и одной из самых актуальных тем хозяйствующих субъектов рыночной экономики.
Многообразие расчетных взаимоотношений обусловило существование различных мер по управлению расчетами на предприятии. Улучшение состояния расчетов путем своевременного и точного учета обязательств контрагентов предприятия с целью улучшения финансовой устойчивости предприятия является необходимым для каждого хозяйствующего субъекта.
Система управления финансовыми ресурсами на предприятии, методы оценки эффективности их использования
Курсовая работа, 25 Апреля 2012
Изучение понятия финансов, финансовых ресурсов предприятия, механизма их формирования и использования, а также эффективных методов управления финансами, которые предопределяют хорошее финансовое положение предприятия.
Мотивация в системе управления трудовыми ресурсами в ОАО «Хлебозавод №3» г. Ижевска Удмуртской республики
Курсовая работа, 16 Марта 2014
Целью данной работы является рассмотрение одного из важнейших компонентов системы повышения эффективности - трудовой мотивации работника посредством использования комплекса стимулирования.
Для реализации данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие мотивации, проанализировать особенности нового типа мотивации, основанного на идентификации целей работника с целями организации;
- рассмотреть виды и формы стимулирования как неотъемлемого элемента мотивационной деятельности;
- дать краткую организационно-экономическую характеристику предприятия - объекта исследования;
- выявить особенности мотивации и стимулирования труда работников предприятия и предложить направления ее совершенствования.
Отчет по практике в Юго-Восточном территориальном управлении Министерства экологии и природных ресурсов РТ
Отчет по практике, 10 Июня 2014
Задачей проведения практики является изучение студентом будущей профессиональной деятельности, аспектам, относящимся к функциям менеджмента: планированию, организации. Приобретение практических навыков для дальнейшей работы, а также подробное изучение различных нормативно-правовых актов.
Основная цель написания мною отчета по практике это изложение в содержательной форме выполненных мною заданий: таких как закрепление знаний, полученных при изучении дисциплин специализации, развитие практических умений и навыков самостоятельной работы в организации, изучение основных нормативно-правовых актов, относящихся к компетенции данной организации.
Производственная практика является составной частью учебного процесса и одной из важнейших форм профессиональной подготовки специалистов к трудовой деятельности в области государственного и муниципального управления.
Динамическая модель управления производственными ресурсами и оборотным капиталом в промышленной логистике
Реферат, 09 Декабря 2011
Несмотря на определенные успехи национальной экономики, современный уровень развития ее реального сектора характеризуется во многом устаревшими производственными факторами и технологиями, отстающей квалификацией кадров, недостатком оборотных средств и инвестиций в основной капитал. При этом проблема инвестиций отходит на второй план в связи с недостатком оборотных средств. В этой ситуации актуальной является задача управления оборотным капиталом предприятия с целью обеспечения наиболее рациональной структуры запасов материальных ресурсов производства.
Управление трудовыми ресурсами как фактор повышения эффективности структурного подразделения-филиала ОАО «РЖД»
Дипломная работа, 11 Ноября 2013
Целью дипломного проекта являются разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами ТЧЭ Туапсе для повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
В дипломном проекте решаются следующие задачи:
- исследуются современные подходы к организации системы управления трудовыми ресурсами на предприятиях в ОАО «РЖД»;
- анализируется контингент ТЧЭ Туапсе: оценивается степень удовлетворенности работников, изучается их ценностная ориентация, анализируется состав и структура заработной платы;
- даются рекомендации по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами ТЧЭ Туапсе.