Организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием региона
Курсовая работа, 12 Февраля 2013
Целью исследования является организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием региона.
Организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием региона
Курсовая работа, 12 Февраля 2013
Современный этап социально-экономического развития Республики Беларусь характеризуется значительным обострением проблемы ее устойчивого развития. Новые экономические отношения требуют разработки и реализации государственной стратегии обеспечения устойчивого развития регионов РБ.
Организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием региона
Курсовая работа, 12 Февраля 2013
В современных условиях обеспечение устойчивого развития региональной экономики способствует быстрой модернизации. Существующие подходы к изучению устойчивого развития региона не достаточны. Базовые, стратегические промышленные структуры регионов, чье производство сложилось под влиянием исторических, природных и экономических факторов, могут сформировать условия для скорейшей диверсификации не только экономики регионов, но и всей Беларуси.
Организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием региона
Курсовая работа, 12 Февраля 2013
Целью исследования является организационно-экономический механизм управления устойчивым развитием региона.
Программа организационного развития работников на примере Управления культуры АМО «Окинский район»
Реферат, 09 Декабря 2013
Более требовательные потребители - острая конкуренция, потребители получают лучший сервис, лучшее качество и более широкий перечень услуг. Циклы жизни услуг сокращаются, на рынках появляется все больше новых ниш. Чтобы поддерживать конкурентоспособность, организация должна предлагать лучший сервис, качество и быть в состоянии создавать новые рынки или уметь проникать на них.
Проблемы разработки организационной структуры управления стратегическим развитием муниципального образования
Доклад, 17 Апреля 2012
До настоящего времени, к сожалению , еще не созданы новые организационные формы и экономические механизмы, необходимые для того, чтобы использовать в производственных целях все положительные результаты научных и технических решений, полученных исследователями.
В частности, перечисляя принципы стратегического управления, Э.М. Короткое обращает внимание на следующее.
Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления социальным развитием системы управления организации.
Курсовая работа, 28 Мая 2015
Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний по экономике, оргпроектированию, разработке управленческих решений и приобретение навыков анализа и проектирования целевой подсистемы управления социальным развитием системы управления организации. Из цели работы вытекают её задачи:
1 Приобретение и усвоение теоретического материала в рамках темы данной курсовой работы;
2 Анализ производственной системы (объекта управления) и системы управления (субъекта управления); анализ технико-экономической и финансовой деятельности предприятия ОАО «Прогресс»;
3 Разработка проекта совершенствования целевой подсистемы управления социальным развитием; разработка мероприятий по организации внедрения проектных предложений.