Сущность и виды ответственности в управлении
Реферат, 09 Октября 2013
В зависимости от сфер жизнедеятельности людей ответственность имеет ряд форм. Под влиянием усложнения общественной жизни, появления различных социальных институтов обособились и выделились как самостоятельные следующие виды ответственности: юридическая, экономическая, нравственная, профессиональная, политическая, партийная, экологическая, моральная, гражданская, дисциплинарная, материальная, административная и др.
По уровню субъекта (социальной организации) различают ответственность:
- государства, общества;
- социальной группы, класса, коллектива;
- личную ответственность.
Социальная ответственность и этика управления
Курсовая работа, 22 Апреля 2012
Главной целью проделанной работы является изучение социальной ответственности и этики управления. Изучение данного вопроса имеет большую роль в жизни общества в целом, так как соблюдение этических и социальных норм ведет к улучшению и сонации торговых отношений. В настоящее время существует много магазинов, уровень обслуживания в которых оставляет желать лучшего, но на ряду с ними есть и магазины (так называемые супермаркеты), где отношение к потенциальному покупателю достаточно доброжелательное и соблюдаются этические нормы поведения, то есть – «покупатель всегда прав!». Но помимо этого положительного момента остается еще очень много отрицательного – все негативное надо менять.
Социальная ответственность и этика управления
Курсовая работа, 17 Мая 2013
Цель работы: изучение социальной ответственности и этики управления
Задачи работы:
1. Изучить понятие социальной ответственности;
2. Определить особенности социальной ответственности менеджеров;
3. Изучить социальный эффект и этику управления;
4. Проанализировать организационную структуру управления на примере УЗ «Могилёвская районная поликлиника»
Социальная ответственность и этика в управлении
Курсовая работа, 03 Апреля 2014
Цель работы: изучить социальную ответственность и этику в менеджменте на примере конкретного предприятия – ОАО «Зауральский торговый дом».
Задачи работы:
Изучить теоретические основы по данной теме;
Проанализировать отечественную и зарубежную литературу, а также интернет-ресурсы по проблеме повышения качества социальной ответственности и этики в управлении;
Изучить социальную ответственность и этику в ОАО «Зауральский торговый дом»;
Предложить варианты совершенствования социальной ответственности и этики,на примере ОАО «Зауральский Торговый Дом» для современных организации.
Социальная ответственность организации и этика управления
Контрольная работа, 31 Мая 2014
Актуальность проблематики социально-этических аспектов менеджмента и бизнеса подтверждается, например, тем фактом, что курс "Деловая этика" изучается в настоящее время практически во всех вузах страны. Результаты исследований, проведенные журналом "Эксперт", показывают, что менеджеры российских бизнес-организаций включают этику отношений с внешними и внутренними партнерами в число важнейших составляющих общей оценки делового имиджа организации.
В 50-х годах в США появился основательный труд на тему социальной ответственности. В книге «Социальная ответственность бизнесмена» X. Боуэн рассмотрел, как концепция социальной ответственности может быть распространена на предпринимательство, как осознание более широких социальных целей при принятии деловых решений может приносить социальные и экономические выгоды обществу.
Персональная ответственность в государственном управлении
Курсовая работа, 11 Декабря 2013
Любые общественные издержки, будь то бедность или преступность, есть издержки общественной организации, издержки организации общественных институтов, каковыми являются государство и государственный аппарат. Возникнув на заре цивилизации из взаимного влечения людей к общежитию, государство давно перестало быть частью гражданского общества. Отчуждение проявляется тем сильнее, чем слабее организация государственной власти.
Особая роль в осуществлении государственной власти принадлежит государственному аппарату.
Децентрализация управления и учет по центрам ответственности
Курсовая работа, 30 Ноября 2013
Цель курсовой работы - изучить децентрализацию управления и учет по центрам ответственности.
С учетом сформулированной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
изучить основы децентрализации управления и учета по центрам ответственности;
рассмотреть центры ответственности и организацию управления по ним;
проанализировать взаимосвязь затрат и доходов в центрах прибыли и рассмотреть отчетность центров прибыли;
определить критерии оценки деятельности центров ответственности;
рассмотреть центры инвестиций;
Категории ответственности. Управление и социальная ответственность
Курсовая работа, 13 Декабря 2012
Все многообразие ситуаций, связанных с соблюдением служебного этикета в деятельности управленца, Дж.Ягер, автор книги Деловой этикет. Как выжить и предстать в мире бизнеса [31], свел к шести положениям: Делайте все вовремя. Уважение к пунктуальности - одно из достижений современной культуры. Не болтайте лишнего. Храните служебную тайну, не распространяйте конфиденциальную информацию и сведения о личной жизни сослуживцев. Будьте любезны, доброжелательны и приветливы. Культура любой организации складывается из поступков и поведения его сотрудников.
Понятие и виды органов управления в обществе с ограниченной ответственностью
Курсовая работа, 19 Марта 2014
Целью исследования является изучение и анализ вопросов связанных с функционированием исполнительного органа управления в такой организационно-правовой форме юридических лиц как общество с ограниченной ответственностью.
Для достижения цели поставлены были задачи:
- Анализ природы органов управления общества с ограниченной ответственностью;
- Рассмотрение классификации органов управления общества с ограниченной ответственностью;
- Рассмотрение единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью;
Организационно-административный метод управления трудовым коллективом.Делегирование полномочий и ответственности
Курсовая работа, 24 Декабря 2012
Метод управления - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.
Объективной основой использования этих методов управления выступают организационные отношения, составляющие часть механизма управления. Поскольку через их посредство реализуется одна из важнейших функций управления - функция организации, задача организационно-административной деятельности состоит в координации действий подчиненных.
Анализ и управление доходностью и деловой активностью на примере общества с ограниченной ответственностью «Трансстроминвест»
Дипломная работа, 03 Апреля 2014
Цель дипломного проекта состоит в анализе и разработке путей управления доходностью и деловой активностью организации на примере ООО «Трансстроминвест».
Для решения поставленной цели определили следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы управления процессом формирования и использованием прибыли предприятия: понятие, сущность, методы и способы управления прибылью и финансами, основные показатели и финансовые коэффициенты доходности и деловой активности организации
2. Дать характеристику исследуемой организации. Проанализировать управление финансовыми показателями и процессом формирования и использования прибыли ООО «Трансстроминвест». Дать оценку показателям доходности и оборачиваемости оборотных средств.